Pelatihan Hubungan Industrial Bersertifikasi BNSP untuk Profesional HR

Menjadi Manajer Hubungan Industrial bukan hanya soal memahami aturan ketenagakerjaan. Anda perlu mampu menangani keluhan, membangun komunikasi dengan ...

Menjadi Manajer Hubungan Industrial bukan hanya soal memahami aturan ketenagakerjaan. Anda perlu mampu menangani keluhan, membangun komunikasi dengan pekerja, menjembatani kepentingan, hingga mengambil langkah tepat ketika konflik muncul. Karena itu, Gudang Pelatihan menghadirkan pelatihan hubungan industrial bersertifikat BNSP untuk membantu membangun kompetensi yang dibutuhkan dalam jabatan ini.

Melalui pelatihan ini, Anda akan mempelajari kemampuan yang dekat dengan pekerjaan sehari-hari, mulai dari penyusunan peraturan perusahaan hingga penanganan mogok kerja dan lock-out. Bekal tersebut membantu Anda menjalankan tanggung jawab sebagai Manajer Hubungan Industrial dengan lebih siap dan profesional.

Pelatihan Hubungan Industrial untuk Manajer

Program ini menyajikan pembelajaran mulai dari penyusunan peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama hingga penanganan perselisihan seperti mogok kerja dan lock-out. Dengan kompetensi yang teruji melalui sertifikasi BNSP, Anda tidak hanya memahami konsep, tetapi juga lebih siap menghadapi persoalan hubungan kerja yang nyata.

Mengikuti pelatihan hubungan industrial menjadi langkah penting jika Anda ingin menjalankan peran secara profesional dan memiliki dasar kompetensi yang dapat dibuktikan. Tanpa pembekalan yang memadai, kesalahan dalam menangani keluhan atau konflik dapat berkembang menjadi perselisihan yang mengganggu produktivitas, hubungan kerja, bahkan operasional perusahaan. 

Tujuan Pelatihan

Program pelatihan Manajer Hubungan Industrial dirancang untuk membantu Anda mengembangkan kompetensi yang dibutuhkan dalam mengelola hubungan kerja secara profesional. Adapun tujuan yang ingin dicapai melalui program ini meliputi:

  • Mampu merancang dan menerapkan kebijakan hubungan industrial yang seimbang. Anda akan dibekali kemampuan untuk menyusun serta menjalankan kebijakan hubungan industrial yang dapat mengakomodasi kepentingan perusahaan maupun pekerja. Kebijakan yang dibuat diharapkan mampu menciptakan hubungan kerja yang lebih harmonis sekaligus mendukung keberlangsungan operasional organisasi.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menangani konflik dan keluhan pekerja. Permasalahan di lingkungan kerja perlu ditangani dengan cara yang tepat agar tidak berkembang menjadi perselisihan yang lebih besar. Kami akan membantu Anda meningkatkan keterampilan dalam mengidentifikasi persoalan, merespons keluhan pekerja, mengelola konflik, serta membangun komunikasi yang efektif.
  • Memastikan kompetensi tenaga ahli sesuai dengan tuntutan jabatan Manajer Hubungan Industrial. Program ini juga bertujuan meningkatkan, memastikan, dan memelihara kompetensi profesional yang menjalankan fungsi Manajer Hubungan Industrial. Anda diharapkan memiliki kemampuan yang relevan dengan tanggung jawab pekerjaannya serta mampu menjalankan tugas berdasarkan standar kompetensi yang dibutuhkan.

Unit Kompetensi yang Dipelajari

Untuk mendukung kemampuan menjalankan tanggung jawab di bidang ini, program pelatihan hubungan industrial mencakup sejumlah unit kompetensi berikut:

  1. Merancang dan menyusun uraian jabatan sesuai kebutuhan organisasi
  2. Mengidentifikasi serta menghitung beban kerja
  3. Merancang SOP Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
  4. Menentukan grading atau tingkatan jabatan berdasarkan tanggung jawab masing-masing posisi
  5. Merumuskan indikator kinerja individu untuk mengukur pencapaian pekerja secara objektif
  6. Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan
  7. Merancang peraturan perusahaan dan/atau perjanjian kerja bersama
  8. Menciptakan komunikasi organisasi yang efektif antara berbagai pihak
  9. Membangun hubungan kerja sama yang harmonis antara pengusaha dan pekerja
  10. Mengembangkan koordinasi dan kerja sama tripartit antara pengusaha, pekerja, dan pemerintah
  11. Menangani serta menindaklanjuti keluhan pekerja
  12. Mengelola penerapan tindakan disiplin sesuai prosedur
  13. Mendukung peningkatan kepuasan dan keterlekatan pekerja terhadap organisasi
  14. Mengelola pelaksanaan alih daya (outsourcing) sesuai kebutuhan
  15. Menangani proses penyelesaian mogok kerja dan/atau lock-out secara tepat dan terarah

Investasi Pelatihan

Biaya mengikuti pelatihan Manajer Hubungan Industrial tersedia dalam beberapa pilihan pelaksanaan. Anda dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan, jumlah peserta, serta lokasi training:

  • Training Online Rp7.300.000 per peserta. Program dapat diikuti dengan minimal 1 peserta, sedangkan assessment dapat dilakukan secara online maupun offline.
  • Training Offline di Yogyakarta Rp8.900.000 per peserta. Paket ini berlaku untuk minimal 2 peserta dan tetap memberikan pilihan assessment secara online maupun offline.
  • Training Offline di Jakarta, Bandung, atau Surabaya Rp10.700.000 per peserta. Ketentuan minimal peserta untuk pilihan ini adalah 2 orang, dengan assessment yang tersedia secara online maupun offline.
  • Training Offline di Bali Rp11.700.000 per peserta dengan minimal 3 peserta. Assessment dapat disesuaikan dengan kebutuhan, baik secara online maupun offline.

Tentang Gudang Pelatihan

Memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan menjadi modal penting untuk berkembang di dunia profesional. Karena itu, Gudang Pelatihan tidak sekadar menghadirkan program pembelajaran, tetapi membantu Anda mendapatkan kompetensi yang relevan dan dapat diterapkan dalam pekerjaan.

Setiap pelatihan dirancang dengan menggabungkan pemahaman materi dan praktik agar pengetahuan yang diperoleh tidak berhenti sebagai teori. Proses belajar didukung oleh instruktur berpengalaman yang memahami kebutuhan serta tantangan di dunia kerja. 

Materi juga disusun dengan mempertimbangkan perkembangan industri, sehingga Anda dapat mempelajari kompetensi yang tetap relevan dengan tuntutan profesional saat ini. Pendekatan tersebut membuat pembelajaran lebih mudah dipahami sekaligus membantu Anda menghubungkan materi dengan situasi yang mungkin dihadapi di tempat kerja.

Untuk semakin mendukung pengembangan kompetensi, tersedia pula proses assessment yang mengacu pada standar Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikasi ini adalah bukti nyata kemampuan Anda telah diakui secara resmi. 

Ikuti Pelatihan Hubungan Industrial untuk Perkuat Kompetensi Profesional Anda!

Gudang Pelatihan menghadirkan pelatihan Manajer Hubungan Industrial dengan materi yang relevan dengan kebutuhan pekerjaan, instruktur berpengalaman, pilihan kelas online maupun offline, serta assessment yang mengacu pada standar BNSP. Anda juga dapat menyesuaikan program dengan kebutuhan perusahaan melalui pilihan in-house training.

Ingin mengetahui jadwal, biaya, dan detail program pelatihan hubungan industrial? Hubungi Gudang Pelatihan sekarang melalui email info@gudangpelatihan.com atau WhatsApp 0812 5555 0301. Mulai tingkatkan kompetensi Anda dan siapkan langkah berikutnya untuk berkembang sebagai profesional di bidang hubungan industrial.

Form Permintaan Penawaran

Preferensi Metode

Tags

Bali (35) Bandung (25) Bersertifikasi BNSP (21) Bersertifikat BNSP (32) Jakarta (129) Konstruksi (33) Manajemen Proyek (20) Manajemen SDM (25) Sertifikasi BNSP (61) Surabaya (61) Teknik Sipil (28) Teknologi Informasi (50) Training Reguler (99) Yogyakarta (104)

Scroll to Top