Jika Anda sedang mencari pelatihan remunerasi, Anda berada di halaman yang tepat! Bagi organisasi, sistem remunerasi haruslah adil dan terstruktur. Tanpa pemahaman yang kuat tentang bagaimana menyusun sistem kompensasi yang relevan dan kompetitif, perusahaan bisa kehilangan karyawan terbaik, mengalami ketimpangan upah, hingga menghadapi masalah internal yang memengaruhi produktivitas.
Jadi, demi meningkatkan kapabilitas dalam mengelola kebijakan kompensasi dan membawa perubahan nyata dalam organisasi, inilah saat yang tepat untuk mulai. Pelatihan ini bukan hanya tentang memahami angka, tapi tentang menciptakan keadilan, loyalitas, dan motivasi kerja yang lebih tinggi dalam lingkungan perusahaan.
Pelatihan Remunerasi Bersertifikat BNSP
Melalui pelatihan ini, Anda akan memahami secara menyeluruh proses remunerasi. Tidak hanya mempelajari teori, Anda juga akan dibekali keterampilan praktis seperti menyusun struktur upah, grading jabatan, merancang insentif berbasis kinerja, hingga menyelaraskan strategi remunerasi dengan tujuan bisnis.
Seluruh materi disusun dalam pelatihan remunerasi ini mengikuti standar sertifikasi resmi BNSP. Dengan demikian, Anda pulang tidak hanya dengan ilmu, tapi juga pengakuan kompetensi yang sah.
Tujuan:
- Membekali peserta dengan kemampuan menyusun sistem remunerasi yang terstruktur, mulai dari penetapan grading jabatan, skema penggajian, hingga perancangan insentif dan bonus yang mendukung arah strategis perusahaan.
- Memahami secara mendalam proses analisis jabatan, perumusan indikator kinerja individu, serta mekanisme penilaian kinerja yang selaras dengan kebijakan manajemen SDM.
- Mengembangkan keahlian dalam mengelola data anggaran SDM tahunan serta melakukan monitoring atas capaian kinerja sebagai upaya meningkatkan efektivitas operasional organisasi.
- Menaikkan level dan menjaga standar keahlian para profesional di bidang Manajer Remunerasi.
Unit Kompetensi:
- Merancang dan menyusun deskripsi jabatan
- Melakukan analisis beban kerja
- Menyusun SOP (Standard Operating Procedure) bidang MSDM
- Membuat sistem grading jabatan yang adil
- Merancang indikator kinerja individu yang relevan
- Menyusun program pengembangan dan pelatihan karyawan
- Merancang strategi serta kebijakan SDM yang strategis
- Membangun sistem remunerasi
- Menentukan upah karyawan
- Mengembangkan skema bonus dan insentif
- Memantau kinerja individu
- Mengelola feedback terhadap individu
- Mengelola proses penilaian individu
- Melakukan tindak lanjut terhadap hasil evaluasi kinerja individu
- Menyiapkan data akurat untuk penyusunan anggaran tahunan bidang SDM
Persyaratan:
- Minimal pendidikan Diploma (D3)
- Pengalaman kerja secara berkelanjutan paling sebentar 1 tahun sebagai manajer di bidang sumber daya manusia
- Memiliki sertifikat pelatihan yang berkaitan dengan manajemen remunerasi
- Melengkapi dokumen administratif, berupa:
- Fotokopi/scan KTP dan ijazah terakhir
- Fotokopi/scan sertifikat pelatihan terkait
- Bukti pengalaman kerja (paklaring, surat tugas, surat keterangan, atau referensi)
- Curriculum vitae (CV)
- Pas foto 3×4 berlatar merah
- Portofolio pendukung (jika ada)
Harga:
- Pelatihan Online + Asesmen Online/Offline: Rp 7.300.000/peserta (kuota minimal 1 orang)
- Pelatihan Tatap Muka di Yogyakarta + Asesmen Online/Offline: Rp 8.900.000/peserta (kuota minimal 2 orang)
- Pelatihan Tatap Muka di Jakarta, Bandung, atau Surabaya + Asesmen Online/Offline: Rp 10.700.000/peserta (kuota minimal 2 orang)
- Pelatihan Tatap Muka di Bali + Asesmen Online/Offline: Rp 11.700.000/peserta (kuota minimal 3 orang)
Tentang Gudang Pelatihan
Gudang Pelatihan hadir sebagai solusi modern untuk Anda yang ingin terus relevan dan unggul di era digital. Kami merupakan platform pelatihan berbasis kompetensi yang dirancang untuk membantu individu maupun perusahaan berkembang secara optimal, melalui program pelatihan yang terarah, fleksibel, dan mudah disesuaikan dengan jadwal kesibukan Anda.
Dengan materi yang disusun berdasarkan standar industri terkini dan didampingi oleh para pengajar berpengalaman di bidangnya, kami memastikan setiap peserta mendapat pengalaman belajar yang aplikatif dan berdampak nyata. Tak hanya berfokus pada sertifikasi, kami juga mendorong peserta untuk membangun mindset bertumbuh yang dibutuhkan di dunia kerja masa kini.
Mari Mulai Perjalanan Karier bersama Gudang Pelatihan
Gudang Pelatihan menyediakan kurikulum yang sesuai kebutuhan industri, lengkap dengan sertifikasi resmi dari BNSP. Inilah kesempatan Anda untuk belajar sambil membangun nilai profesional yang lebih kuat. Jangan ragu untuk menghubungi kami dan dapatkan informasi lengkap mengenai pelatihan remunerasi dan program lain yang tersedia!
Email: info@gudangpelatihan.com
WhatsApp: 0812 5555 0301
Mari berkembang bersama Gudang Pelatihan, karena belajar tak pernah ada kata terlambat!