Deskripsi :
Pelatihan Manajer Manajemen Talenta dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan strategis dalam mengelola talenta organisasi secara efektif, mulai dari penyusunan kebutuhan pembelajaran hingga pengelolaan program suksesi. Peserta akan mempelajari berbagai aspek manajemen talenta, termasuk merancang jalur karir, mengelola talent pool, merumuskan kebijakan MSDM, dan mengevaluasi program pengembangan pekerja bertalenta. Pelatihan Manajer Manajemen Talenta akan membantu peserta dalam membangun sistem manajemen talenta yang mendukung keberlanjutan organisasi.
Tujuan :
- Membekali peserta dengan kemampuan merancang dan mengimplementasikan strategi manajemen talenta yang efektif untuk memenuhi kebutuhan organisasi.
- Meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola program pengembangan pekerja bertalenta dan memastikan keberlanjutan kepemimpinan melalui program suksesi.
- Meningkatkan, menjamin, dan mempertahankan kompetensi tenaga profesional dalam posisi Manajer Hubungan Industrial.
Unit Kompetensi :
- Menyusun Uraian Jabatan
- Melaksanakan Analisis Beban Kerja
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- Menyusun Grading Jabatan
- Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- Menyusun strategi dan kebijakan dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM).
- Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
- Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
- Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
- Merancang Model dan Kamus Kompetensi
- Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
- Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
- Merancang Jalur Karir Pekerja
- Mengelola Program Suksesi
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3.
- Tenaga kerja dengan pengalaman minimal 1 tahun secara kontinu sebagai Manajer di bidang SDM.
- Mempunyai sertifikat pelatihan yang sesuai dengan ruang lingkup skema Manajer Manajemen Talenta.
- Mengumpulkan dokumen sebagai berikut :
- Copy/scan KTP
- Copy/scan Ijazah terakhir
- Copy/scan sertifikat yang relevan
- Salin/pindai surat pengalaman kerja, paklaring, surat keterangan kerja, surat referensi, atau surat tugas dari perusahaan yang bersangkutan.
- Curriculum vitae
- Pas foto 3×4 background merah
- Portfolio lain yang relevan
Harga :
- Training Online + Assessment Online/Offline : Rp 7.300.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)
- Training Offline di Yogyakarta + Assessment Online/Offline : Rp 8.900.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)
- Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya + Assessment Online/Offline : Rp 10.700.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)
- Training Offline di Bali + Assessment Online/Offline : Rp 11.700.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)
Notes :
Silakan hubungi tim Gudang Pelatihan di (+62 812-5555-0301) untuk mendapatkan harga spesial, apabila Anda berencana mengadakan in-house training (pelatihan dengan beberapa atau banyak peserta) atau jika Anda memerlukan jadwal khusus meskipun hanya untuk 1 peserta.