Deskripsi :
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta keterampilan strategis dalam merancang dan mengelola program pelatihan serta pengembangan sumber daya manusia yang efisien. Peserta akan mempelajari proses komprehensif mulai dari identifikasi kebutuhan, perancangan program, hingga evaluasi hasil, yang selaras dengan kebutuhan organisasi. Program ini cocok untuk manajer yang berperan dalam pengelolaan talenta dan suksesi organisasi.
Tujuan :
- Mampu merancang dan mengelola program pelatihan, pengembangan, dan suksesi yang mendukung pengelolaan talenta serta karir pekerja.
- Menguasai penyusunan model kompetensi, talent pool, dan jalur karir untuk mendorong pengembangan SDM secara berkelanjutan.
- Meningkatkan efektivitas organisasi melalui evaluasi hasil pelatihan serta tindak lanjut dari penilaian kinerja individu.
- Meningkatkan, memastikan, dan menjaga kompetensi tenaga profesional yang menjabat sebagai Manajer Pelatihan dan Pengembangan SDM.
Unit Kompetensi :
- Menyusun Uraian Jabatan
- Melaksanakan Analisis Beban Kerja
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- Menyusun Grading Jabatan
- Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
- Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
- Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
- Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
- Merancang Model dan Kamus Kompetensi
- Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
- Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
- Merancang Jalur Karir Pekerja
- Mengelola Program Suksesi
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3.
- Tenaga kerja dengan pengalaman minimal 1 tahun secara berkesinambungan sebagai Manajer di bidang SDM
- Memiliki sertifikat pelatihan yang relevan dengan ruang lingkup skema Manajer Pelatihan dan Pengembangan.
- Mengumpulkan dokumen sebagai berikut :
- Copy/scan KTP
- Copy/scan Ijazah terakhir
- Copy/scan sertifikat yang relevan
- Salin atau pindai surat pengalaman kerja, surat keterangan kerja, paklaring, surat referensi, atau surat tugas yang dikeluarkan oleh perusahaan yang bersangkutan.
- Curriculum vitae
- Pas foto 3×4 background merah
- Portfolio lain yang relevan
Harga :
- Training Online + Assessment Online/Offline: Rp 7.300.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)
- Training Offline di Yogyakarta + Assessment Online/Offline: Rp 8.900.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)
- Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya + Assessment Online/Offline: Rp 10.700.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)
- Training Offline di Bali + Assessment Online/Offline: Rp 11.700.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)
Notes :
Untuk mendapatkan harga spesial, silakan hubungi tim Gudang Pelatihan di (+62 812-5555-0301) jika Anda berencana mengadakan in-house training (pelatihan dengan sejumlah peserta) atau memerlukan jadwal khusus, meskipun hanya untuk 1 peserta.